Methoden der Personalentwicklung – Verhaltenstraining zu verschiedenen Management-Themen – Förderkreise für Nachwuchsführungskräfte – Zielgesteuertes Coaching – Interaktive Lernkonzepte am PC – Teamentwicklung – Optimierung von Kommunikationsprozessen in Projektgruppen – Implementierung von Mentorenkonzepten – Begleitung von Vorgesetztenfeedbacksystemen |