| Wie man in den Wald hineinruft ...
Mitarbeiter sind nur so gut wie ihre Chefs. Nur motivierte und in ihren Leistungen gewürdigte Mitarbeiter engagieren sich für das Unterneh- men. Dies ist nicht zuletzt ein Verdienst der Führungskraft. Wieviel an dieser Aussage dran ist wird bei einem Führungskräftetraining für die Abteilungsleiter von Apollo Optik deutlich. (Claudia Pietsch, Jenny Hoch) Personalwirtschaft 10/2008, S. 52-54 (PDF) |
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Neue Potenziale erschließen Der Geschäftsbereich Chirurgische Geräte (CG) hat ein Potenzial-Entwicklungsprogramm für die Abteilungen Logistik und Montage durchgeführt. Ziel einer solchen Fördermaßnahme ist, die Arbeitsabläufe direkter, schneller und sicherer zu machen. (Claudia Pietsch, Aye) Firmenzeitung Carl Zeiss Gruppe 01/2003, S. 48 (PDF) |
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